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本文目錄一覽：

• 1、藥店人員亂推銷藥怎么投訴
• 2、在藥店上班,每月都有任務,完成不了店長就把藥強賣給店員,這種情況怎么...
• 3、為什么買藥的時候不能砍價?

藥店人員亂推銷藥怎么投訴

1、向藥監(jiān)部門進行投訴：如果藥店不愿意改正或者問題依舊存在，可以向當?shù)氐乃幈O(jiān)部門進行投訴。藥監(jiān)部門會對藥店進行檢查和調(diào)查，并根據(jù)情況采取相應的行動。尋求法律途徑：如果藥店的亂賣藥行為涉嫌違法，可以尋求法律途徑。

2、如果是因為藥店違反了藥品管理等相關法律法規(guī)或是藥品質(zhì)量存在問題，可以撥打食品藥品監(jiān)督管理局12331熱線投訴。如果與藥店產(chǎn)生消費糾紛或者身為消費者的權益被侵害，可以撥打工商行政管理部門12315熱線投訴。

3、如無診療過程，則應認定為藥店工作人員推銷藥品，則可向食品藥品監(jiān)管局舉報；不過藥店工作人員不用醫(yī)師執(zhí)照，有藥學人員資格證或營業(yè)員證就可以了，如果藥品合法且質(zhì)量沒問題，食品藥品監(jiān)管局就管不了了。

在藥店上班,每月都有任務,完成不了店長就把藥強賣給店員,這種情況怎么...

1、尋求支持和幫助：如果你感到無法應對店長的強勢行為，可以尋求其他同事或上級領導的支持和幫助。他們可能能夠提供給你更好的建議和指導，幫助你處理這種關系。

2、以下是一些可能影響該情況合理性的因素：工資結構：如果店長的薪酬結構中明確規(guī)定了與任務完成情況相關的獎懲制度，那么在未完成任務的情況下扣發(fā)店長的工資可能是合理的。

3、這已經(jīng)很明確了。要做就做普通員工不做就走人。明顯是被別人給擠下去了。這應該是人家的內(nèi)部人員。

4、店長與店員首先是領導與被領導的上下級關系，日常工作中店員應服從店長的安排。但是，店長與店員作為同一門店成員，又是需共同完成藥店經(jīng)營目標的同事關系，彼此之間應互幫互助，團結友愛。

5、通過這段時間的工作和學習，在思想上，專業(yè)技能上都有了較大的提高，現(xiàn)總結如下： 收獲與認識 對于即將畢業(yè)的我來說，從事藥房營業(yè)員工作是機遇也是挑戰(zhàn)。有幸成為公司的一員，在總店實習了一個月。

為什么買藥的時候不能砍價?

1、買藥不還價，那是老輩人留下的習慣，他們說買藥講了價會沒效的，其實是他們對醫(yī)生的一種信任。

2、原因在于醫(yī)院，醫(yī)院貴的品種在藥店是沒有銷售的，醫(yī)生的灰色收入就靠開貴的藥。而患者為了及時就醫(yī)，不要說砍價了，連選擇同類品種的可能都沒有，當然這是很專業(yè)的事情，也沒有機會選擇同類產(chǎn)品。

3、從醫(yī)保談判的藥品降價因素來看，主要有兩方面影響藥品醫(yī)保談判，一是構建以藥物經(jīng)濟學為基礎的價值評估體系；二是醫(yī)保機構對藥品進行相對集中采購，由此形成價格競爭。

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